工 會

（1）在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行局黨委、上級工會的指示、決定和會員代表大會的決議，承擔(dān)職工代表大會工作機構(gòu)的職責(zé)。

（2）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、隊（廠、所）務(wù)公開和其他形式，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。

（3）負(fù)責(zé)職代會的日常工作。職代會召開期間負(fù)責(zé)職代會的組織工作以及職代會的提案征集、整理工作；職代會閉會期間負(fù)責(zé)檢查、督促職代會決議的執(zhí)行和提案的落實工作。

（4）深入調(diào)查研究，廣泛聽取和收集職工的意見和建議，及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映；參與協(xié)調(diào)職工的勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議；會同局有關(guān)部門協(xié)商解決涉及職工切身利益的熱點和難點問題，維護職工的合法權(quán)益。

（5）組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

（6）協(xié)助黨組織做好職工的思想政治工作。鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)，促進地勘隊伍和諧穩(wěn)定。

（7）開展有益于職工身心健康的文化、體育活動，豐富職工的精神文化生活，提升職工身體素質(zhì)，打造地勘特色文化，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

（8）協(xié)助和督促局行政辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。做好困難職工的走訪慰問和幫扶工作。做好在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計劃、在職女職工特殊疾病互助保障計劃，努力為職工辦實事、辦好事。

（9）監(jiān)督對國家有關(guān)勞動保護、勞動安全等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。督促局行政有關(guān)部門解決影響職工健康和安全的問題。建立健全勞動保護監(jiān)督檢查組織，依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

（10）建立健全女職工組織，維護女職工的特殊權(quán)益，針對女職工的特點，做好女職工的教育保護工作。

（11）搞好工會的自身建設(shè)。加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)工會積極分子，做好會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。

（12）加強職工之家建設(shè)。

（13）收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會的財產(chǎn)。

（14）完成局黨委和上級工會交辦的其他工作。

（15）按時完成長春市農(nóng)林水地能源工會及相關(guān)部門部署的各項工作，并與各相關(guān)處室積極溝通得到上級部門指導(dǎo)。